Linux伊甸园论坛 » EDEN茶馆 » 讨论一下劳动合同法

blackspace 发表于 2008-3-29 14:20

讨论一下劳动合同法

谈谈啊。

blackspace 发表于 2008-3-29 14:24

用人单位不与劳动者签订合同有惩罚措施吗？
答：《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。同时，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 每**Ц抖?倍的工资的工资。

blackspace 发表于 2008-3-29 14:46

[url]http://www.china.com.cn/law/zhuanti/ldf/node_7039598.htm[/url]

bwb 发表于 2008-3-29 17:07

遇到实际情况时对单位的惩罚性条款很难执行，难不成员工事事都花费大量时间和金钱去打官司？:Q

blackspace 发表于 2008-3-29 18:35

关注一下新劳动法的效果

AIKO_sex 发表于 2008-3-29 18:50

主要是作秀

如果形式不行了，就拿个鸡杀鸡给牛看，

如果没问题就睁只眼闭只眼

zhangk1022 发表于 2008-3-29 19:04

单位缺你不可 没劳动法都没关系

blackspace 发表于 2008-3-29 19:19

单位怎么会缺你就不行呢？花钱雇两个

bwb 发表于 2008-3-30 09:52

地球缺谁都照样转，只不过有代价的。
当下的企业经营者，尤其是国企的头头，很会算帐。但是千算万算，就是不会算推出去的员工其实就是本企业的敌人，本事越大后果越严重。:lol

踏青 发表于 2008-3-30 10:51

是从劳动法出台后。。。医疗卡快要办下来了，也有休息天了，可惜不是一周休两天，才一天而以。

bwb 发表于 2008-3-30 11:24

[quote]原帖由 [i]踏青[/i] 于 2008-3-30 10:51 发表 [url=http://bbs.linuxeden.com/redirect.php?goto=findpost&pid=606547&ptid=162708][img]http://bbs.linuxeden.com/images/common/back.gif[/img][/url]
是从劳动法出台后。。。医疗卡快要办下来了，也有休息天了，可惜不是一周休两天，才一天而以。 [/quote]
那还是不对啊，应该是每周工作40小时。

老水鱼 发表于 2008-3-30 13:11

生活的主人，只有当正确估计，才能说出来。如果估计不正确，说出来，也没用。
劳动法是基本正确估计生产与消费的关系，才产生的。并且有保证的基本能力。。。
其实劳动者更看重的是平均劳作度。哈哈，平均劳作度，是鱼提出来的。没空去和别人讨论:lol

blackspace 发表于 2008-3-30 20:26

[quote]原帖由 [i]bwb[/i] 于 2008-3-30 11:24 发表 [url=http://bbs.linuxeden.com/redirect.php?goto=findpost&pid=606549&ptid=162708][img]http://bbs.linuxeden.com/images/common/back.gif[/img][/url]

那还是不对啊，应该是每周工作40小时。 [/quote]

每周加班不得超过32小时，每天不得超过1个小时。加班需要和职工协商。

随心所誉” 发表于 2008-5-10 21:33

大家有什么好看法，赶快说说
[img]http://www.dabaoku.com/sucai/gaoxiao/bbs-huitie1.files/20031220.gif[/img]

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