Linuxeden开源社区Debian 项目负责人 “DPL” Andreas Tille 今天提供了关于项目内各种动态以及一些近期话题的个人反思更新。今天 DPL 更新中讨论的话题包括 AI 贡献、Debian 需要更多多元化的贡献者，以及需要更多的 “感谢” 来表达对贡献的赞赏。
DPL 指出，Debian 近期在多样性方面存在担忧，不仅涉及不同性别和地域分布，还涉及年龄。蒂勒就 Debian 的年龄多样性评论道：
“当我们谈论 Debian 的多元化时，我们通常关注性别和地域分布。这两者仍然很重要。一个旨在为全球用户提供服务的项目应该反映不同的背景、观点和经历。”
但多样性也包括代际多样性。我们需要处于不同人生阶段的贡献者：有人拥有数十年的经验，也有人刚开始技术之旅。健康的组合确保了连续性、新想法、指导和长期可持续性。
这也涉及到 Debian 需要更多贡献者的一般需求，以及一些贡献者悄然离开的问题。作为激励贡献者的一部分，DPL 也认为需要更多的”感谢”和鼓励的话语给贡献者：
在 Debian 中，一个变更日志条目可能感觉足够表示认可。然而，对于第一次做出贡献的人来说，一个明确的“谢谢你”可以产生真正的差异。
如果我们希望 Debian 在性别、地域、年龄和背景上变得更加多元化，我们不仅需要技术上的开放，还需要社会上的关注。微小的信号很重要。感觉到被注意和欣赏可以影响某人是否决定再次做出贡献。
Debian 依赖于志愿者的精力。几句话的鼓励花费不大，但它们可以产生持久的影响。
Debian 最近的动态还包括新的授权变更、DFSG 团队的良好开端、最近的 Debian Med 冲刺以及即将到来的 DPL 选举。
另一个影响许多开源项目的重大话题当然是人工智能。Debian 开发者继续讨论关于人工智能辅助贡献的提议的一般决议。最终如何通过 GR，将很有趣。
关于 DPL 最新信息的更多细节，可以通过 Debian 邮件列表找到。
转自 Debian Still Debating AI Contributions Plus A Need For More Diverse Contributors – Phoronix